podporovať účasť najmä mládeže na výchovno-vzdelávacích, kultúrnych, umeleckých a športových akciách doma a v zahraničí;
podporovať budovanie systému celoživotného vzdelávania prostredníctvom stimulácie nových programov vzdelávania a rozvoja vzdelávania a prípravy pracovnej sily so zameraním sa na mládež (absolventi stredných a vysokých škôl) pre trh práce, reagujúc na meniace sa požiadavky zamestnávateľov na kvalitu ľudských zdrojov;
podpora rozvoja vedy v oblasti tak základného, ako aj aplikovaného výskumu;
posilnenia sociálnej inklúzie a rovnosti príležitostí na trhu práce.
Občianske združenie dosahuje svoje ciele najmä prostredníctvom týchto činností:
organizovanie kurzov, seminárov, konferencií, kultúrnych, umeleckých, športových a spoločenských podujatí a pod.;
realizovanie programov kariérneho poradenstva pre mládež;
zlepšovanie materiálno-technických podmienok a prostredia pre účastníkov výchovno-vzdelávacieho procesu;
príprava, vypracúvanie a zverejňovanie štúdií a analýz;
spolupráca s domácimi a zahraničnými organizáciami pri výmene informácií a skúseností
diseminácia informácií o činnosti a výstupoch jednotlivých aktivít združenia prostredníctvom médií.
V roku 2001 občianske združenie zrealizovalo projekty Winter Challenge Week a Conflict Solving Week, ktoré boli podporené zo zdrojov Európskej únie.
Projekt Winter Challenge Week sa konal v Tatranskej Kotline v dňoch 3.3.2001 – 10.3.2001 a zúčastnilo sa ho 26 mladých ľudí zo Slovenska, Španielska, Belgicka a Holandska. Projekt prispel prostredníctvom siedmych tematických dní k vytváraniu priateľstiev, budovaniu pozitívnej mienky o Slovensku, odbúraniu vnútorných hraníc a predsudkov a k nájdeniu hodnôt, ktoré nás spájajú. Tento výsledok bol dosiahnutý rozdelením jednotlivých dní do 4 blokov: diskusie a workshopy na tému dňa, tímové aktivity športového charakteru, spoznávanie krás Slovenska, prezentácie zastúpených krajín a večerné party v štýle jednotlivých krajín.
Projekt Conflict Solving Week sa konal v Tatranskej Kotline v dňoch 7.4.2001 – 14.4.2001 a zúčastnilo sa ho 30 mladých ľudí zo Slovenska, Rakúska, Španielska, Belgicka, Anglicka, Holandska a Bulharska. Hlavnou myšlienkou projektu bolo počas 7 dní bližšie sa oboznámiť s problematikou riešenia konfliktov. Každý programový deň bol zameraný na poznanie konfliktov na rôznych úrovniach. Uvedené poznávanie sa realizovalo formou diskusií, ktoré boli zamerané na brainstorming myšlienok a všeobecnú výmenu informácií na danú tému. Popri hlavnej myšlienke projektu bol kladený dôraz na interkulturálnu výmenu poznatkov medzi účastníkmi ako aj na ich vzájomné osobné poznávanie.
V súčasnosti občianske združenie realizuje projekt Podpora kariérneho poradenstva v oblasti strojárskeho priemyslu.
Tento projekt je spolufinancovaný zo zdrojov Európskej únie. Hlavným cieľom projektu je podporiť záujem mladých ľudí o štúdium strojárskych odborov. V blízkej budúcnosti sa totiž v strojárskom odvetví očakáva najväčší nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily a preto je potrebné motivovať žiakov na štúdium týchto odborov. Špecifické ciele projektu sú: príprava informačných materiálov kariérneho poradenstva, príprava informačných dní pre 150 výchovných pedagógov, oslovenie minimálne 3 000 žiakov základných škôl, vytvorenie partnerstva škôl, tretieho sektora a zamestnávateľov pri podpore kariérneho poradenstva v oblasti strojárskeho priemyslu.
